التعليم تضع شرط جديد خاص بنسبة النجاح في الرخصة المهنية للمعلمين والمعلمات المتقدمين للوظائف التعليمية الجديدة

في أجواء يسودها الترقب والتفاؤل، يستعد آلاف الخريجين والخريجات في المملكة العربية السعودية لمعرفة نتائج الترشيح المبدئي لأكثر من 10,000 وظيفة تعليمية أعلنت عنها وزارة التعليم مؤخرًا ضمن خطة شاملة لتوفير الكوادر التربوية المؤهلة للعام الدراسي القادم 1447هـ.

التعليم تضع شرط جديد خاص بنسبة النجاح في الرخصة المهنية للمعلمين والمعلمات

ومن المقرر أن يُكشف عن أسماء المرشحين مبدئيًا يوم العاشر من أبريل 2025م، الموافق 12 من شهر شوال 1446هـ، وهي لحظة طال انتظارها من قبل المتقدمين الذين علّقوا آمالهم على هذه الفرصة التعليمية.

تمديد فترة التقديم وإقبال واسع عبر منصة "جدارات"

وكانت وزارة التعليم قد مددت فترة التقديم على هذه الوظائف حتى يوم الاثنين 24 رمضان 1446هـ، الموافق 24 مارس 2025م، وذلك عبر المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف "جدارات".

هذا القرار أتاح مزيد من الوقت أمام المتقدمين لاستكمال بياناتهم وتحديث ملفاتهم، مما ساهم في زيادة الإقبال ورفع عدد الطلبات، خاصة في التخصصات المستهدفة.

أكثر من عشرة آلاف فرصة وظيفية في التخصصات المطلوبة لتغطية احتياج المدارس

وفقًا لما أعلنت عنه الوزارة، فإن عدد الوظائف المطروحة بلغ 10,494 وظيفة تعليمية، جميعها بنظام التعاقد المكاني، أي أن المعلمين سيعينون في المناطق التي تم تحديدها مسبقا بحسب الاحتياج الفعلي في إدارات التعليم المختلفة.

وقد تم تحديد الوظائف على رتبة "معلم ممارس"، وتنوعت التخصصات لتشمل المجالات المطلوبة التي تعاني من نقص داخل المدارس.

شروط دقيقة ومفاضلة صارمة بين المتقدمين لضمان العدالة في الترشيح

لضمان الشفافية والكفاءة، وضعت وزارة التعليم معايير دقيقة للمفاضلة بين المتقدمين لشغل هذه الوظائف، وتحتسب النقاط بناء على عدة عناصر رئيسية تشمل:

• المعدل التراكمي: بنسبة 10% من إجمالي نقاط المفاضلة
• أقدمية التخرج: بنسبة 10%
• درجة اختبار الرخصة المهنية – القسم العام: بنسبة 30%
• درجة اختبار الرخصة المهنية – القسم التخصصي: بنسبة 50%

وهذه المعايير تهدف إلى اختيار الأكفأ من بين المتقدمين، بحيث يتم التركيز على المؤهلات العلمية والكفاءة المهنية.

مقابلات شخصية ومطابقة الوثائق بعد إعلان الترشيح المبدئي

بعد إعلان الترشيح المبدئي، ستبدأ الوزارة بإجراء المقابلات الشخصية للمرشحين والمرشحات، إضافة إلى مطابقة الوثائق الرسمية، للتأكد من صحة البيانات والمؤهلات، قبل الانتقال إلى مرحلة التوظيف الفعلي، هذه الخطوة تمثل آخر مراحل التصفية التي سيتحدد من خلالها القبول النهائي للمرشحين.

خطوة استراتيجية لسد النقص في الكوادر التعليمية ورفع كفاءة التعليم

تأتي هذه الخطوة ضمن خطة استراتيجية أوسع تهدف إلى دعم المدارس بالكوادر التربوية المؤهلة، والتعامل مع الاحتياج المتزايد للمعلمين والمعلمات في عدد من التخصصات.

كما أنها تعد واحدة من المبادرات التي تتناغم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في قطاع التعليم، والتي تسعى إلى الارتقاء بجودة التعليم العام، وتوفير البيئة المناسبة للتعلم في مختلف مناطق المملكة.

مستقبل واعد ينتظر الكفاءات التعليمية

مع اقتراب إعلان نتائج الترشيح، يعيش آلاف المتقدمين لحظات من الترقب والأمل، في انتظار أن تتحقق طموحاتهم بالالتحاق بسلك التعليم والمساهمة في بناء أجيال الوطن.

كما أن هذا الإعلان يعد خطوة عملية ومهمة لتمكين الكوادر الوطنية من أداء دورها في أحد أهم القطاعات الحيوية في المملكة.